V současné době jsem zaměstnán a hledám jinou práci, protože a) nevydělávám dost peněz ab) prostředí je tak stresující, že je toxické. Problém je v tom, že pokud zruším práci jako současný zaměstnavatel, můj zaměstnavatel sabotuje mé úsilí a poté mě vyhodí. Už jsem dvakrát viděl, jak se to stalo dvěma dalším zaměstnancům v mé práci, a můj šéf se tomu zasmál. Ačkoli mnoho aplikací má zaškrtávací políčko, které nekontaktuje současného zaměstnavatele, ani když žádá o zachování důvěrnosti v průvodním dopise (což je samo o sobě varovným signálem pro mnoho potenciálních zaměstnavatelů - koneckonců, mohou se sami sebe ptát, co musí tento zaměstnanec skrýt ?) mnoho náborových manažerů bude práci přesto kontaktovat, nebo někoho, kdo tam pracuje, což se stejně vrátí zaměstnavateli. To se mi dnes stalo.
Naštěstí jsem odložil další pracovní odkaz na společnost přítele. Nájemní manažer bohužel znal lidi, kteří pracovali pro mého přítele, a kontaktoval je, a oni mu řekli, že o mně nikdy neslyšeli. V důsledku toho jsem práci nedostal. I když vím, že můj přítel nebude informovat své zaměstnance, kdo jsem a kde pracuji, stále existuje riziko, že se moje práce dozví.
Každopádně jsem ztracen, jaké možnosti mám k dispozici. Nejsem v pozici, abych opustil svou práci a hledal zaměstnání jinde, protože musím platit účty. I když moje práce zjistí a propustí mě (jak mi tento potenciální zaměstnavatel navrhl), neexistuje žádná záruka, že budu mít nezaměstnanost, protože i můj současný zaměstnavatel to bude napadat, jak jsem ho viděl u ostatních zaměstnanců. Moje otázka tedy zní: Jak získám další práci u svého současného zaměstnavatele, aniž by to zjistili a byli propuštěni? BTW - Nikdy jsem neopustil práci bez výpovědi s dvoutýdenní výpovědní lhůtou a plánuji to samé s touto prací, i když jsem už dříve viděl, že ani tato práce to nectí.