Otázka:
Je na sobě zelené sportovní sako na pohovor hrozný nápad?
Ken Rogers
2020-03-06 12:25:28 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Trochu pozadí, v současné době jsem bez domova, a mám omezený přístup k oblečení a ještě omezenější přístup k fondům. Nákup nového oblečení nepřichází v úvahu a je příliš pozdě na to, abych zorganizoval něco z nějaké služby, která přijímá dary.

Brzy mám naplánovaný rozhovor s poradenskou firmou Big4 ve Spojených státech. Dříve jsem pracoval jako konzultant.

Až příliš pozdě jsem si uvědomil, že černá sportovní bunda, kterou jsem plánoval nosit, mi už nesedí. To je poněkud ponižující, nicméně mám přístup k zelené sportovní bundě, kterou jsem si koupil, ale nikdy jsem ji neměl na sobě. Neměl jsem rád texturu.

Není to vůbec jasná nebo rušivá zelená, je to velmi tmavě zelená a na mém špatném telefonu vypadá kamera téměř šedě. Spároval bych to se světle šedou košilí a černou nebo tmavě šedou kravatou a černým kabátem.

Myslím myslím , že to vypadá dobře, profesionálně a docela dobře, ale je stále zelená.

Je to vážný ne, ne, nebo je nepravděpodobné, že by se tazatel příliš soustředil?

Komentáře nejsou určeny pro rozšířenou diskusi;tato konverzace byla [přesunuta do chatu] (https://chat.stackexchange.com/rooms/105338/discussion-on-question-by-ken-rogers-is-wearing-a-green-sport-jacket-to-an-inter).
Pět odpovědi:
Aaron
2020-03-06 15:17:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Jděte se zelenou a noste ji sebevědomě.

Podle mých zkušeností příliš mnoho lidí volí tradiční barvy (modrá, černá nebo šedá s bílou košilí a pravděpodobně modrou nebo červenou kravatou) a nošení něčeho jiného vám pomůže uklidnit vás v mysli tazatele. Tmavě zelená je také skvělá barva pro emoční stimulaci. Pokud máte šanci, podívejte se na psychologii barev.

Kilisi
2020-03-06 12:40:37 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Je na sobě zelená sportovní bunda na pohovor hrozný nápad?

Ne a vzhledem k tomu, že máte vše, nemáte jinou možnost než jít bez bundy. Vyberte si tedy mezi nimi.

Mohl jsem přeplánovat nebo odložit, pokud se skutečně jednalo o problém, o který jsem se snažil zjistit.
Opravdu si myslíte, že je lepší naplánovat dohodnutý čas na poslední dech?Myslím, že uděláte maximum, aniž byste jim způsobili drama.
@KenRogers neodkládejte.Zelená bunda není velký problém.
a pokud je to v IT, je to ještě méně důležité než ve financích.Záleží také v které oblasti.V NYC pravděpodobně záleží víc než v Silicon Valley / SF.
@TomEberhard Zdá se, že lidé se spíše než na Big 4 Consulting zaměřují na IT část pozice.Big 4 jsou veřejné účetní firmy a podle mých zkušeností bude mnohem konzervativnější než spuštění obecného Silicon Valley.Zatímco rada, že zelená bunda je pravděpodobně v pořádku, je dobrá, komentáře k oblékání, protože je to IT, by se na Big 4 opravdu nevztahovaly
Justice
2020-03-07 02:27:04 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Ken,

Ačkoli je vzhled důležitý, není to tak důležité, jako vstupovat do pohovoru s jistotou a úrovní připravenosti, které byste měli mít k úspěchu v roli, o kterou se ucházíte. Po přečtení popisu a zjištění, že to není jasná rušivá barva a je to spíše hluboká / tmavě zelená, pak bych řekl, že jste naprosto v pořádku v zelené bundě. Nemělo by to být považováno za neprofesionální.

Děkuji.Vážím si vaší odpovědi.
Absolutně Ken, a hodně štěstí.
Jared Smith
2020-03-07 20:08:49 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Pohovory jsou jako randění: snažíte se s druhou stranou vyměnit spoustu důležitých informací ve velmi omezeném, obvykle < 2 h, časovém rámci tváří v tvář mnoha konkurenčním a někdy vzájemně se vylučujícím pobídkám. / p>

A stejně jako randění máte v zásadě dvě možnosti.

  1. Snažte se být konzervativní, abyste se vyhnuli jakémukoli zdání toho, co by mohlo druhé straně narušit dohodu, tj. „dát vaše nejlepší noha vpřed ".
  2. Snažte se vyčnívat z davu s pochopením, že to bude pro mnoho lidí nepředstavitelné, ale u pár vyvolených opravdu bodujete.
    3. ol>

    První přístup funguje lépe, pokud máte kvalitu, která vás již odlišuje: váš životopis je vynikající, navštěvovali jste školu Ivy League (nebo špičku pro vaši disciplínu), pracovali jste někde slavně atd. Druhý přístup funguje lépe, když se nacházíte na trhu s trhlinami nebo nějakým způsobem soutěžíte s mnoha dalšími podobnými lidmi.

    Pak je tu možná ještě důležitější otázka, co vy osobně chcete: chcete chtít pracovat na místě, které by vás v rozhovoru poznamenalo, že se nedržíte standardu šedá / černá / tmavě modrá? Chcete chtít pracovat na místě, které je diametrálně odlišné od toho?

    Zpět k úvodní tezi: ve velmi krátké době toho o sobě máte hodně co říct a nemůžete si dovolit zanedbávat žádný aspekt. Nosit nestandardní sako vysílá neklamnou zprávu, že nehledáte práci na příliš konzervativním místě. Je to zpráva, kterou chcete odeslat?

Vsadil bych se, co nejvíce chce uchazeč o bezdomovec, aby byl výdělečně činný a mohl tak být bez domova.Štěstí na pracovišti je jen o malý kousek výše v průzkumu potřeb.To znamená, že upřímně doufám, že vaše perspektiva je nedotknutelná, která se zrodila v průmyslovém věku, a že by dnes nikdo neviděl barevnou bundu jako indikaci problémového nekonformního, nebo by se domníval, že je člověk schopen psát softwarepřesný střih nebo vaše modrá kravata.Dnešní myšlenky by měly být vnímány pouze jako naprosto dystopické hrůzy, které představují.
@HonoredMule žádný argument s vašimi prvními dvěma větami.Pokud jde o zbytek, pokud si můžete dát svůj dort a sníst ho také, pak upřímně říkám * dobré pro vás *.Pokud jde o mě, nebudu riskovat, že budu vnímán jako neprofesionální nebo že nebudu mít nárok na povýšení nebo cokoli jiného.Jako vedoucí bych najal někoho, kdo se ukázal v zelené bundě, pokud by byl nejlepším kandidátem, a o bundě ani nepřemýšlel, ale pro * mě osobně jako uchazeče * když jsem na druhé straně stolunestojí za to riziko.
Vy osobně - stejně jako já - byste pravděpodobně přijali pohovor na místo, kde jste věřili ve zlepšení oproti současnému slušnému.Za stejných podmínek je hodnocení vzájemné.Mohu ale jen zvážit ochotu osedlat se se zaměstnavatelem, který by soudil - dokonce trochu - na základě zastaralých standardů oblečení jako známku zoufalství, nikoli jako strategii pro hledání zaměstnavatelů, kteří by si vás vážili a vážili si vás jako inteligentního jedince.Je mnohem lepší nechtěně předcházet nabídce, než ji přijmout, než se naučíte věci, které by nikdy nebyly přijaty nebo prokázány v rozhovoru.
@HonoredMule Myslím, že rozdíl zde závisí na tom: pohlížíte na zaměstnavatele, který je takovým způsobem, jako na významný znak toho, že jsou špatní v několika dimenzích, vnímám to tak, že mají rádi neutrální barevné oblečení.Buď mohou být správné nebo ne v závislosti na konkrétním dotyčném zaměstnavateli.Nechtěl bych pracovat na místě, kde je vzhled oceňován nad smysluplnější metrikou, pracoval bych úplně na místě, kde všechny ostatní věci mají stejný přednostní tradiční oděv.
To mi zní, jako byste chtěli, aby vaši kolegové byli tlačeni, aby se oblékali určitým způsobem - což pravděpodobně nevyžaduje rozbalení - ale myslím, že můžeme alespoň souhlasit s tím, že předložíme to, co chceme, aby naši potenciální zaměstnavatelé akceptovali a dokonce si vážili.... a že nic z toho nemá velký vliv na otázku OP
JMK
2020-03-09 16:43:03 UTC
view on stackexchange narkive permalink

Existují charitativní organizace, které poskytnou znevýhodněným lidem / lidem bez domova oblek speciálně pro pracovní pohovory.

Jednou ve Spojených státech je Career Gear, ale doufejme, že na Googlu najdete další ve svém okolí. - https://www.careergear.org/

OP výslovně vyloučil takovou odpověď: „je příliš pozdě na to, abych organizoval něco z nějaké služby, která přijímá dary.“.


ⓘ
Tyto otázky a odpovědi byly automaticky přeloženy z anglického jazyka.Původní obsah je k dispozici na webu stackexchange, za který děkujeme za licenci cc by-sa 4.0, pod kterou je distribuován.
Loading...